现代奴隶制声明

介绍

罗托克PLC,及其附属公司(统称“在中报“并贯穿本声明”我们的”和“我们”),认识到他们作为全球工程集团的责任,以确保奴隶制和人口贩卖不会发生在我们的业务或供应链的任何部分。

本声明列出了我们在2020年采取的措施,以确保奴隶制和人口贩运不会发生在我们的业务或供应链中。它反映了我们在2019年声明中概述的行动和倡议方面取得的进展,并解释了我们计划在未来一年采取的步骤。

关于我们

我们设计,制造和服务的执行器,流量控制设备和仪器在世界各地使用,在广泛的领域,包括石油和天然气,电力,水,矿产和海洋。

我们的总部位于英国巴斯,在37个国家拥有20个生产基地,65个国家办事处和83个地区办事处。我们拥有近3400名员工,与4000多家全球供应商合作。

明确的期望

2020年,我们继续致力于将我们的企业价值观(齐心协力、不断创新、值得信赖的合作伙伴)和员工行为准则在全球范围内嵌入我们的组织。我们的价值观(由我们的员工选择)和员工行为准则于2019年发布。他们强调我们专注于成为一个负责任的企业,并向我们的员工强调他们在确保罗托克道德和负责任的运营中所能发挥的作用。这包括如果他们担心,特别是在涉及现代奴隶制的时候,“大声说出来”。我们在业务范围内开展了提高意识和能力建设活动,并在我们的网站上举办活动,将我们的价值观和员工行为准则嵌入到我们的业务中。我们还扩大了我们的入职培训,以确保我们的新员工了解和理解他们。

我们一直在继续实施我们的“畅所欲言”政策,并确保它在全世界都可以使用。我们与SafeCall合作,其经验丰富的投诉处理人员能够识别可能与现代奴役相关的报告。我们的目标是使报告尽可能直截了当,认识到我们的员工可能是第一个发现问题的人。我们通过“畅所欲言”机制以及其他途径收到了少量报告,尽管这些报告都与现代奴隶制无关。我们继续高效、有效和一贯地处理所有报告。

我们如何评估我们的风险

全球Covid-19大流行给2020年期间的旅行带来了挑战。只要有可能,我们的董事和其他高级管理人员继续定期访问我们在世界各地的办事处,并对任何现代奴隶制和人口贩运风险的迹象保持警惕。此外,我们的内部审计员在能够揭示现代奴隶制存在的指标方面经验丰富,通常会进行实地考察(2019:31),但由于全球区域封锁措施,旅行在2020年受到限制。

在2020年,我们开发了,我们已经开始推出新的基于风险的供应商评估工具。2020年后期,我们接触的约1,300谁在一起占大多数我们的采购我们的主要供应商。我们要求他们为我们提供了一个完成的问卷调查的目的是改善我们的,他们采取防止除其他事项外现代奴役和贩卖人口的措施,了解哪些。

除了确认我们的供应商是否熟悉我们的供应商行为准则(见下文)和是否有他们自己的相关政策,我们还询问了关于他们的员工的详细问题,以及他们如何确保他们的员工符合特定的标准。我们正在整理和审查到目前为止收到的答复,并定期跟踪那些尚未完成问卷的人。我们的目标是在2021年继续这一进程,并针对个别供应商采取基于风险的方法进行后续跟进。我们聘请了外部顾问来帮助我们确保我们的流程设计得尽可能有效。

我们将继续聘请独立的情报提供商来帮助我们理解新的供应商以及监督我们现有的供应商相关的任何风险。在2020年,我们能够增加我们能够从大约600到3500的实体监控供应商的数量。

与我们的供应商合作

我们的全球战略采购团队的目标是确保一致和可靠的方法,以在我们与供应商合作的方式。

我们的供应商选择和审批程序考虑多种标准,包括有关培训和人力资源以及健康和安全。如果合适的话,选择过程可能会涉及实地考察。

我们的标准合同条款要求我们的供应商遵守我们的供应商行为准则。这清楚地表明,我们的供应商,和任何人代表他们的工作,绝不能使用强迫或强制劳动,或为奴隶或奴役的任何其他形式。它还规定了我们的意料,他们将勤奋工作,以确保自己的供应链不使用这种做法。此外,我们的行为供应商行为准则要求我们的供应商,以满足最低标准关于人权,反贿赂和腐败,就业实践,健康,安全和环境。

作为审查和我们的供应商关系的持续发展的一部分,我们将继续明确地评估奴隶制和每个这样的关系而产生,并确定适当的步骤来解决所发现的任何风险贩卖人口的风险。这些步骤可包括将在适当的供应商合同义务,与供应商合作,使改进/纠正行动计划或停止工作与供应商完全。

剩余警报

我们认识到有必要对现代奴隶制和人口贩运风险保持警惕。我们继续在适当的地方对供应商进行在线监测、业务审查和审计。我们为我们的采购团队和其他与我们的供应链有关的人提供关于现代奴隶制问题的培训。

在2021年我们的目标是向工作不断改进,我们已经有识别和解决现代奴役和人口贩运风险的措施。具体来说,我们将(一)阅读我们的非英国现代奴隶制度的报告和合规要求;(二)介绍多种组策略我们的方法制定出管理现代奴役的风险,(三)促进我们的现代奴隶制的风险培训和意识和(iv)通过KPI来监督执行我们的现代奴隶制的行动及其效果的。

《现代奴隶制法案》

根据《2015年现代奴隶制法案》第54(1)条,本声明代表Rotork plc及其子公司,包括Rotork Controls Limited和Rotork UK Limited作出。

这种说法已通过罗托克PLC,罗托克控制有限公司和罗托克英国有限公司的董事。

凯文Hostetler
首席执行官
2021年3月