人力资源经理 - 加拿大


  • 数据zakończenia:2022年1月9日
  • 汇报给:人力资源部首长 - 美洲
  • Lokalizacja:加拿大埃德蒙顿

位置摘要

机会

我们有一个很棒的机会,可以加入加拿大地区的人力资源经理。

向美洲人力资源负责人报告,您将在加拿大提供强大的人力资源支持和服务,同时支持将全球人力资源战略交付到业务中,以建立我们的文化,价值观和能力。

您将为经理提供有关有效战略人力资源计划的指导,并确保强大的人员为员工体验,支持端到端的就业生命周期,支持和领导关键变革计划,并确保遵守加拿大就业法。

这是一个快节奏的环境,通常会兼顾多个相互矛盾的优先事项,并适合一个积极主动的人力资源经理,希望在与更广泛的人力资源社区合作时,在独立角色中获得良好的圆润。


经验要求:

  • 学位 /相关的人力资源资格或同等经验
  • 经验丰富的与人力资源相关领域的工作
  • 能够聆听员工/经理培训需求,识别,评估和实施解决方案
  • 对加拿大就业法的强烈了解
  • 具有变更管理计划的经验


成功的候选人将是一个人:

  • 表现出积极而灵活的态度,倾听,咨询和积极交流
  • 采用协作方法进行工作,并可以建立生产性关系,与各个级别的人一起工作
  • 能够做出商业精明的决定
  • 能够创造性地思考为与人相关的问题提供出色的解决方案


关于旋转

Rotork是市场领先的全球流量控制和仪器公司,可帮助我们的客户管理全球许多行业的流动或液体,气体和粉末。

我们的目的是使世界在子孙后代流动。

六十多年来,世界一直依靠我们创造使一切移动的事物。从石油和天然气到水和运输,药品和食品 - 这些都是我们现代世界所依赖的流量。

今天,我们为我们的人民,绩效和产品而受到尊重和钦佩。我们的成功源于我们对卓越工程的承诺,这就是我们将永远追求的,安全,可持续的。

Rotork正在以我们现有的市场领导地位为基础,经历了令人兴奋的变革和增长时期。现在是加入我们并影响我们业务未来的好时机。

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没有机构

Rotork不接受不属于我们首选供应商名单的招聘机构的投机性简历,我们保留直接与候选人联系而无需支付代理费用的权利。