产生积极的社会影响

我们的使命是支持繁荣、公平和有韧性的社区

我们努力通过在全球业务中成为一个良好的企业公民来产生积极的社会影响。通过提供高质量的就业机会,我们做出了重大贡献。我们积极和公平地与所有利益相关者合作,了解并满足他们的需求。我们希望通过支持与我们可持续发展目标和同事利益相一致的慈善事业,扩大我们业务的直接积极影响。

重要的是,我们还努力通过我们作为雇主所能扮演的角色来帮助解决社会上的不平等问题。我们的目标是成为一个公平的雇主,促进所有人的机会和平等。作为这方面的一部分,我们特别意识到支持代表人数不足的群体取得进展。与此同时,我们认识到,从最广泛的意义上说,多元化可以为我们的整体业务成功做出宝贵贡献,并寻求培养来自不同背景的人才。

我们的承诺

我们正在努力支持联合国可持续发展目标5:性别平等和目标8:体面工作和经济增长,以此作为新的可持续发展框架的支柱。为推动进展,我们作出以下战略承诺:

  • 我们将制定和实施促进性别和民族多元化的倡议
  • 我们将为建立一个更加公平的社会做出贡献,包括确保所有员工都受到公平薪酬框架的保护

我们的进展

2020年期间,我们保持了高水平的员工敬业度,在脉搏调查中平均得分为7.1分(2019年:7.3分)。我们还推出了一个新的健康网站,以支持同事在COVID-19期间的身心健康。

我们在2020年被生活工资基金会获得了作为一个生活工资雇主认可。我们在2020年推出的我们新的公平薪酬框架包括支付真正的生活工资(而不是最低工资)的承诺。我们还在2020年首次进行了第一个英国种族薪酬分析,使用与性别报告的相同方法,并将结果与​​我们一起发布性别薪酬报告

2020年,我们总共向内部慈善伙伴捐赠了12.6万英镑:Pump Aid、Renewable World和WeForest。我们还在2020年设立了一个慈善基金——罗托克慈善支持基金,以帮助面临经济困难的同事、前同事和他们的家人,包括因COVID-19大流行而面临经济困难的人。